Οι συμβάσεις μαθητείας που δημιουργήθηκαν στην Ελλάδα το Δεκέμβριο του 2010 ως όπλο κατά της κρίσης οι οποίες επιτρέπουν στους εργοδότες να απολύουν εργαζομένους κατά το πρώτο έτος της εργασίας τους χωρίς προειδοποίηση ούτε αποζημίωση κρίθηκαν παράνομες από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων σύμφωνα με μια μη δεσμευτική απόφαση που δημοσιοποιήθηκε σήμερα απ' αυτό το όργανο του Συμβουλίου της Ευρώπης.

Σε μια απόφαση που το πρακτορείο Reuters σημειώνει ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί από συνδικάτα σε νομικές προσφυγές η εν λόγω επιτροπή του Συμβουλίου της Ευρώπης αποφάνθηκε πως οι δύο μεταρρυθμίσεις που υιοθετήθηκαν κατ' εντολή των διεθνών πιστωτών της Ελλάδας αντιβαίνουν στον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη και θα πρέπει να καταργηθούν.

Η Ελλάδα έθεσε σε ισχύ μια σύμβαση μαθητείας αόριστης διάρκειας που μπορεί να λυθεί χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης (...) στη διάρκεια των δώδεκα πρώτων μηνών.

Η Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων στην οποία προσέφυγαν δύο ελληνικά συνδικάτα εκτιμά πως αυτή η δοκιμαστική περίοδος είναι υπερβολική.Εξάλλουοι ειδικοί επίσης έκριναν αντίθετους προς τον Χάρτη τους νόμους του Ιουλίου 2010 που περιορίζουν τα δικαιώματα των μαθητευομένων (15- 18 ετών) και των προσώπων κάτω των 25 ετών που αποκτούν για πρώτη φορά εργασία.

Πηγή : newsday